在职场中，我们常常会遇到形形色色的同事和员工，其中不乏一些心怀不轨之人，他们利用各种手段，编织出一张张“糖衣陷阱”，让一些善良、信任他人的老板们深陷其中，我们就来聊聊上海一位女老板18年内被员工骗走上百万元的案例，希望能给广大职场人士敲响警钟。
案例回顾：从信任到深渊
故事的主人公是一位在上海经营小本生意的女老板，我们暂且称她为李女士，李女士的生意虽然不大，但一直经营得有声有色，她待人真诚，对员工也十分照顾，正是这份真诚和信任，为她日后的遭遇埋下了伏笔。
故事始于一位名叫小张的员工，小张初入职场时显得非常勤奋、机灵，很快就赢得了李女士的信任，小张经常以各种理由向李女士借钱，从几百元到几千元不等，每次都能在短时间内归还，并附上诚恳的道歉和感谢信，渐渐地，李女士对小张的戒备心逐渐放松。
随着时间的推移，小张的借款金额越来越大，从几千元到几万元不等，而且还款时间也越来越长，李女士虽然心生疑虑，但考虑到小张平时表现良好，且每次借款都有“合理”的理由和承诺的还款时间，她还是选择了相信。
就这样，小张像一只贪婪的蛀虫，一点一点地侵蚀着李女士的信任和财产，18年间，他以各种名义向李女士借款上百次，累计金额高达上百万元，而这一切，直到李女士因资金链断裂、生意难以为继时才被揭露出来。
糖衣陷阱的背后：人性的弱点与贪婪
这个案例中，小张利用了李女士的善良和信任，编织出一张张“糖衣陷阱”，他深知李女士重情重义、乐于助人的性格，便以此为突破口，不断“借”钱不还，最终将李女士拖入深渊。
这不仅仅是李女士一个人的遭遇，类似的骗局在职场上屡见不鲜，很多职场人士在面对同事或下属的“求助”时，往往因为一时心软或碍于情面而掉入陷阱，这背后，其实暴露了人性的弱点——对陌生人的警惕往往高于对熟人的信任。
防骗攻略：如何识破职场“糖衣陷阱”
1、保持警惕：无论对方表现得多么真诚和热情，都要保持一颗警惕的心，不要轻易相信“只此一次”或“马上还钱”的承诺。
2、建立制度：对于大额借款或重要决策，应建立严格的审批制度，比如要求员工提交书面申请、说明借款原因和还款计划等，并由上级或财务部门进行审核。
3、及时止损：一旦发现异常情况或怀疑对方有欺骗行为时，应立即采取措施止损，比如暂停借款、要求立即还款等。
4、加强沟通：与员工保持开放、透明的沟通渠道，了解他们的真实需求和困难，并给予适当的帮助和支持，但同时也要明确界限和原则，避免无原则地纵容和纵容。
5、自我反思：在遭遇骗局后，要勇于自我反思和总结经验教训，比如是否过于依赖某个人、是否缺乏有效的监督机制等，通过反思来提升自己的防骗能力和管理水平。
信任与防备并重
职场如战场，我们既需要信任他人来共同完成工作目标；也需要保持一定的防备心理来保护自己不受伤害，正如李女士的案例所揭示的那样：过度的信任往往会导致严重的后果，在保持善良和真诚的同时；我们也要学会用智慧和制度来保护自己不受“糖衣陷阱”的侵害。
