辽宁宏运足球俱乐部工作计划

工作目标：

所需资源：

• 资金：用于球队管理、球员薪酬、训练设施改善等。
• 人力资源：包括教练组、后勤团队、市场营销人员等。
• 训练设施：提供现代化的训练基地和设备。
• 赛事机会：安排友谊赛和其他比赛以提高球队水平。

风险预测：

可能面临的风险包括球员伤病、赞助商变化、竞争对手强劲等，需制定相应的预案来解决这些问题。

跟进与评估：

定期跟进球队的训练和比赛情况，评估球队的表现、粉丝反馈和市场影响力，及时调整工作计划以达成最终目标。