职业打假，又称职业举报人，是指以打击假冒伪劣商品、维护消费者权益为宗旨，通过举报、投诉、诉讼等方式，获取奖金或报酬的人。他们通常对商品进行详细比较、检测、鉴定，发现质量问题后，向相关部门举报或向媒体曝光。职业打假人的存在，引发了社会的广泛关注和争议。有人认为他们是维护消费者权益的勇士，也有人认为他们是恶意竞争的捣乱者。那么，职业打假该不该存在呢？

职业打假的存在有一定的积极意义，在市场经济中，假冒伪劣商品层出不穷，损害了消费者的权益，也影响了市场的公平竞争，职业打假人的出现，可以对这种现象进行一定的遏制，他们通过举报、投诉、诉讼等方式，迫使商家遵守市场规则，提供优质商品和服务，从而保护了消费者的权益，促进了市场的公平竞争，职业打假人的存在，也可以对政府部门进行一定的监督，促使他们更加严格地执法，维护市场的秩序。

职业打假也存在一些问题，职业打假人可能会滥用举报权，对商家进行恶意竞争，破坏市场的秩序，职业打假人可能会为了获取奖金或报酬，而夸大事实、造谣传谣，损害商家的声誉，职业打假人还可能会受到商家的报复，面临人身安全等方面的威胁。

对于职业打假该不该存在的问题，我们需要进行全面的分析和评估，我们需要肯定职业打假在维护消费者权益、促进市场公平竞争方面的积极作用；我们也需要看到职业打假存在的问题和负面影响。

为了更好地发挥职业打假的作用，我们需要采取一些措施进行规范和管理，我们需要建立完善的举报机制，鼓励消费者积极举报假冒伪劣商品和不良商家，我们需要加强对举报信息的核实和调查，避免虚假举报和恶意竞争的现象发生，我们需要建立合理的奖励机制，对职业打假人进行适当的奖励和鼓励，同时避免过度奖励导致的不良后果，我们需要加强对职业打假人的保护和管理，确保他们的人身安全和合法权益得到保障。

职业打假该不该存在是一个需要综合考虑的问题，虽然职业打假在维护消费者权益、促进市场公平竞争方面有一定的积极作用，但我们也需要看到它存在的问题和负面影响，我们需要采取一些措施进行规范和管理，建立完善的举报机制、奖励机制和保护机制等，以更好地发挥职业打假的作用，只有这样，我们才能更好地保护消费者的权益，促进市场的公平竞争和健康发展。